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人才理(lǐ)念

  • 分(fēn)類:人才招聘
  • 發布時間:2022-09-14 14:42:24
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概要:人才理(lǐ)念
概要:人才理(lǐ)念
詳情

1.人才要求

志(zhì)存高遠(yuǎn),求實進取;具(jù)有(yǒu)強烈的分(fēn)析能(néng)力和戰略能(néng)力。

德(dé)才兼備,德(dé)重于才;具(jù)有(yǒu)強烈的責任感和事業心。

 

2.人才标準

不重學(xué)曆重能(néng)力,不重資曆重業績。

不重苦勞重功勞,不重模仿重創新(xīn)。

 

3.用(yòng)人标準

有(yǒu)良好的自我認知,具(jù)備積極進取的心态和工(gōng)作(zuò)态度。

适應市場競争需要,具(jù)備良好的溝通能(néng)力和合作(zuò)精(jīng)神。

 

4.用(yòng)人之道

适才定崗,揚長(cháng)避短,注重潛能(néng),充分(fēn)發揮。

量才而用(yòng),提供機會,全力培養,迅速成長(cháng)。

 

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